(天下) 顏擇雅:該跳的槽,不該跳的槽

如果能換來更多的學習機會,更大的發揮空間,年輕人應該勇於跳槽。可惜太多年輕人誤陷「完美企業」的迷思,為了錯誤理由跳槽。

企業家總抱怨年輕人常換工作。若從企業角度來看,員工流動率高,招聘訓練的費用就會增加,當然不是好事。但若從員工角度看,跳槽是不是好事,就要看情形了。

如果才三十出頭,工作就變成原地踏步,不跳槽絕對是壞事。美其名曰得心應手,其實是停止累積。美其名曰忠誠,其實是不願走出舒適圈。

(天下) 別讓微波爐害了你

繁忙生活中,微波是相當便利的幫手,甚至有人三餐靠微波食品在度日,微波食品是否有害?你的微波方法正確嗎?

上午,微波杯熱騰騰的牛奶暖胃;中午,微波昨晚便當當中餐;晚上沒時間下廚,跑趟便利商店,冷凍或冷藏的微波食品,也能快速便捷的填飽飢腸轆轆的肚腹。微波,對步調緊湊的現代人來說不可或缺。

然而,微波是否會傷害食物的營養價值?在加熱過程中,微波是否會使食物變質產生有害物質?怎樣的微波法,才能吃得健康又安心?

(PTT) (作者pthc) 薪水是用談出來的?

薪水絕對是談出來的(在你有貢獻的前提下),而且在 35 歲前跳槽也的確是每次 加薪最快的方式,很多老闆認為這是觀念偏差,但其實在台灣這是鐵錚錚的事實 ,至於能夠一邊跳槽、一邊加薪、一邊還有中長期(40歲之後)的職涯穩定發展, 這就幾乎是一門藝術,很多時候還要靠機運和人脈,這是需要長期自我投資和布 局的,畢竟跳槽也不能跳一輩子,即使是奸雄曹操也不用叛將呂布。